摘要
郑州聚龙汽车销售公司于1996年成为上汽大众的特许汽车经销商,在2004年建设成为全国范围内仅有的四家六把伞汽车展厅之一的汽车经销商。2004年销售汽车2400台,实现销售收入5亿多人民币,现有员工120人,75%以上的员工具有大专学历。公司从2005年3月起开始组织主动出击团队,到目前为止,依靠主动出击团队已经成功售出600多台汽车,取得了非常好的成绩,并与展厅销售团队互补成为公司赢利的保障。这其中,公司在建设高效主动出击团队的经验值得大家分享。
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2005年第11期102-105,共4页
Human Resources Development of China