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知识共享才有力量

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摘要 一家公司的高层经理们需要坚信知识共享的重要性.否则即使再努力掌握知识也会失败。领导人必须更进一步地表明.他们自己不是锁在象牙之塔里,与所有的人隔绝开来.而是要表明自己愿意跟雇员来往。福特公司管汽车经营的总裁雅克·纳赛尔每周五的下午都给全世界8.9万名福特雇员发电子邮件.
机构地区 微软公司CEO
出处 《企业改革与管理》 2005年第11期40-40,共1页 Enterprise Reform and Management
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