摘要
在竞争激烈的信息时代,企业图书馆(信息中心)作为企业的组成部分,面临着种种压力:在各种资源,主要是资金和人力减少的情况下,继续保持甚至增加服务项目和内容;在企业具备先进的研究工具和知识管理工具的情况下,确保其企业信息中心的价值;即时了解、掌握最新的知识管理工具和前沿技术,能最大限度地服务于企业发展;在维持图书馆大量传统业务的同时,更新、维护、发展企业的内部网;将企业大量的文件、档案数字化;扩展服务范围,由单一的为本地员工服务到为全国,甚至全球的员工服务.[1]
出处
《图书馆杂志》
CSSCI
北大核心
2005年第11期61-64,共4页
Library Journal
基金
国家社科基金项目<基于知识管理的图书馆运行机制研究>(03CTQ001)
