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辽宁行业就业状况分析

Analysis of the Job Employment in Liaoning
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摘要 辽宁大多数行业的劳动力价格弹性最近十几年来有明显的下降趋势,出现了经济增长对劳动力的排斥现象。为了增加就业和实现辽宁老工业基地的振兴,未来劳动力就业主要应配置在制造业、采掘业、建筑业和劳动力价格弹性为主的一些行业。 In the last ten years, the labor price ratio in most of the industries in Liaoning tends to decrease, and there appears the phenomenon that the economic growth repels the labor employment. In order to increase the job employment and realize the revival of the old industry base in Liaoning, the future labor employment should be mainly allocated to manufacturing, mining, and architecture.
作者 贾洪波 刘曦
出处 《沈阳师范大学学报(社会科学版)》 2005年第6期30-32,共3页 Journal of Shenyang Normal University(Social Science Edition)
基金 本文是辽宁省国民经济和社会发展"十一五"重点研究课题中的子课题"全省社会发展若干重大问题研究"中的部分内容
关键词 行业 就业弹性 就业措施 industries, employment ratio, employment methods
  • 相关文献

参考文献3

  • 1辽宁省统计局.辽宁省统计年鉴[M].北京:中国统计出版社,2004.
  • 2刘逸平,黎峰.美国人力资源开发战略的实践及对中国的启示[J].世界经济与政治论坛,2004(2):15-18. 被引量:4
  • 3资料来源:辽宁省统计局,《辽宁省统计年鉴》,中国统计出版社,2004年.这里的劳动价格指标为平均货币工资;分行业从业人员增长率和分行业职工平均工资增长率为几何平均数.

二级参考文献4

共引文献3

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