期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业人才攻略的科学内涵及系统推进
下载PDF
职称材料
导出
摘要
企业以人才发展为中心的进攻型模式的有效运作必须立足于新经济条件下,通过重塑企业文化、完善人才培养机制、树立企业最具核心的竞争优势。
作者
蒋宁
机构地区
安徽财经大学
出处
《机电信息》
2005年第22期47-48,共2页
关键词
人才
人才攻略
知识
激励
人才培养机制
企业文化
科学内涵
系统
攻略
经济条件
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
胡泳.
人才攻略之洗脑[J]
.互联网周刊,2001(10):70-71.
2
张亚萍.
新奥人才攻略[J]
.中国石油石化,2007(19):64-65.
3
杨丽媪.
洋人才攻略[J]
.中关村,2009(3):38-40.
4
王立新.
转型与兼职的人才攻略[J]
.中国公路,2009(22):84-84.
5
无明.
2005知名企业的人才攻略[J]
.中国中小企业,2005(2):39-42.
6
胡泳.
人才攻略之思科模式Ⅰ[J]
.互联网周刊,2001(11):74-75.
被引量:1
7
王化成,张修平,高升好.
企业战略影响过度投资吗[J]
.南开管理评论,2016,19(4):87-97.
被引量:134
8
陈言.
“创新”的意义值得你坚信 东芝全球总裁西田厚聪访谈[J]
.经济,2007(10):92-93.
9
黄建清.
进攻OR防守,关键在于文化[J]
.时代金融,2016(20):252-253.
10
魏继文.
进攻型企业经营战略的设计[J]
.辽宁经济,1994(8):26-27.
机电信息
2005年 第22期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部