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连锁企业应加紧人力资源能力建设被引量：3

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摘要本文从分析连锁企业加紧人力资源能力建设的必要性出发,探讨了连锁企业如何从提高员工的学习能力;完善人才教育、培训机制;建立健全人才激励机制;建立健全人才流失控制机制等方面加强人力资源能力建设.

作者何培香

机构地区湖南商学院

出处《商场现代化》北大核心 2005年第11期253-255,共3页

关键词连锁企业人力资源能力必要性对策

分类号 F721.7 [经济管理—产业经济]

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商场现代化

2005年第11期

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