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如何进行有效的人岗匹配 被引量:5

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摘要 对人力资源进行有效配置和合理使用的基础是人岗匹配,对于如何做到人岗匹配,文章从两个方面进行了分析,一方面岗位职责与员工个体特征相匹配是基础,另一方面岗位报酬与员工需要、动机相匹配激励员工行为是关键,也就是通过事得其才、才尽其用即员工的才能高适用、高发挥,从而实现组织的高绩效产出.
作者 刘艳巧
出处 《商场现代化》 北大核心 2005年第11期255-256,共2页
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参考文献4

二级参考文献14

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共引文献21

同被引文献30

引证文献5

二级引证文献23

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