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中国劳动者的长征
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摘要
【美国《商业周刊》10月3日】 今年30岁的董早波(音)是北京一家小型私营企业的高级管理人员,他所在的公司主要为中国移动通讯公司提供电信软件服务。董早波还没有结婚,他每月的薪水大概是2000美元——几乎是一名普通工人年工资的两倍。当然他也要为这份高薪付出一定的代价——每周苦干6天,工作60小时。虽然每周都要加班20小时,但他却没有加班费。“我别无选择只能加班,”他说道,“总之,努力工作是我的职责,是我应该做的。”
作者
德克斯特·罗伯茨
出处
《海外经济评论》
2005年第45期15-16,共2页
关键词
中国
劳动力市场
收入差距
工作压力
休假制度
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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