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福州船政局与近代人力资源管理思想的形成

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摘要福州船政局创建与发展的过程,实现了人才观念、人才的选用、人才的激励制度从传统向近代的转型,从而形成了中国近代人力资源管理思想。

作者李福英

机构地区长沙学院

出处《贵州社会科学》 CSSCI 北大核心 2005年第6期133-135,共3页 Guizhou Social Sciences

关键词人力资源管理转型激励制度

分类号 K252 [历史地理—中国史]

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参考文献5

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贵州社会科学

2005年第6期

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