期刊文献+

传媒业组织变革的理性分析 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 越来越多的媒体将组织变革视为赢得竞争的关键。优化传媒业组织结构决定着整个媒体的运作效率,合理的组织结构能够提高市场竞争力并降低竞争风险。选择什么样的组织结构必须基于传媒集团内、外部因素的分析,而不能是简单地照搬或套用。组织结构随着外部环境的变化而变化,随着组织战略的调整而调整,同时也与新闻特点、规律相适应。
作者 杨琳 黄蓉
出处 《当代传播》 北大核心 2005年第6期32-35,共4页 Contemporary Communication
  • 相关文献

参考文献6

  • 1王建男.《中国报业组织架构及运行机制》[J].中国报业,1999,(5).
  • 2弗莱蒙特·E·卡斯特 詹姆斯·E·罗森茨韦克.《组织与管理:系统方法与权变方法》[M].中国社会科学出版社,2000年9月第1版..
  • 3理查德·L达夫特.《组织理论与设计》[M].清华大学出版社,2003年.第3页.
  • 4曹轲.南方日报组织结构变革与创新[J].中国报业,2003,0(3):33-41. 被引量:4
  • 5.《传媒业:人才流动的驿站?》[EB/OL].新华网浙江频道,2004年11月23日.
  • 6迈克尔·科伦索.《组织变革改善策略》[M].经济管理出版社,2003年.第169页.

共引文献6

同被引文献2

引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部