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关于我国推行人力资源会计的若干思考

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摘要 人力资源会计,主要是研究组织和管理人力资源的成本与价值的计量、核算及报告问题。其目的是将企业人力资源现状和变化信息提供给企业管理层、政府职能部门和利益相关者作为决策依据。
作者 何翔先
出处 《江苏商业会计》 2005年第6期41-43,共3页
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