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企业年金的营运模式比较研究 被引量:2

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摘要 世界各国的企业年金营运模式,可以大致划分成直接承付模式、保险合同模式、基金会模式以及养老信托模式四大类。不同类型模式实际上正是适应了不同层次经济发展水平的客观要求,才表现出各具特色的活力。只要这些模式能够互相配合,就能够共同支撑起补充养老保障的大任。因此,对企业年金运营模式优劣的最终选择权应该当之无愧地属于市场。
作者 王大波 吴洪
机构地区 西南财经大学
出处 《西南金融》 北大核心 2005年第11期51-52,共2页 Southwest Finance
  • 相关文献

参考文献2

  • 1崔少敏 文武著.《补充养老保险—原理、运营与 管理》[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2002..
  • 2劳动社会保障部 社会保障研究所 博时基金管理有限公司.《中国企业年金制度与管理规范》[M].北京: 中国劳动社会保障出版社,2002..

同被引文献7

引证文献2

二级引证文献3

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