市场经济下图书馆人才流失的对策

受市场经济大潮的冲击,图书馆人才大量流失,且日趋严重.这对于人才本来就十分匮乏的图书馆而言,无疑是雪上加霜.由于人才缺乏,图书馆职能萎缩、功能下降,图书馆出现了从未有过的困境.事业要振兴,人才是根本.认真总结,共商对策是图书馆界当务之急.一、图书馆人才现状目前,图书馆的人才现状令人担忧,五、六十年代培养的已陆续退休,七、八十年代培养出来的人才也因种种原因而“跳槽”.近几年毕业的本科生、硕士生也不甘清贫和寂寞大量外流.使图书馆人才队伍出现新的“断层”,更为严重的人才大量外流动摇了军心,人心思走,人心浮动,精神焕散,缺乏战斗力和凝聚力.成为严重制约和影响图书馆深化改革和发展的重要因素.若不采取有效措施,人才流失还有进一步扩大的趋势.