人力资源管理 员工难缠还是我们道行太浅——知识型人才的管理难题
摘要
知识经济时代,组织结构的扁平化与工作任务的知识化成为人力资源管理面临的两大突出问题。
-
1王香玲,闫波.人力资源管理 员工难缠还是我们道行太浅——企业变革时的人力资源管理[J].企业与市场,2005(12):50-52.
-
2陈明杰.中小企业竞争策略:反其道行之主动慢半拍[J].时代经贸,2006,4(09S):41-41.
-
3黄虹.奇:这个网站一天只卖一种商品[J].农村百事通,2009(10):22-22.
-
4道行天下,至善管家 中珠物业——“至善文化”的引领者[J].中国物业管理,2012(7):10-11.
-
5语录[J].销售与市场,2010(15):11-11.
-
6李浅予.最伟大的冒险[J].课外阅读,2011(13):28-29.
-
7王有西.谁是最难缠的顾客[J].中国眼镜科技杂志,2008(3):92-95.
-
8黎英量.寻觅切入点[J].经理人,2000(12):82-82.
-
9易先群,刘传.对一次顾客投诉的思考[J].中国眼镜科技杂志,2005(7):30-31.
-
10凌枫.轻松搞定难缠客户[J].大众商务(小投资),2006(2):36-36.