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论整合管理:企业管理模式的一种新探索 被引量:1

Integration Management: A New Exploration of Corporate Management Models
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摘要 随着科技进步的速度不断加快,企业竞争与整个社会经济的发展日趋复杂,更具动态性。为此,企业战略决策的制度与实施必须具有系统的观点、动态的观念,需要建立一个协调的有能力贯彻实施战略计划的组织体系,这一切都离不开整合,特别是对于企业目标的动态调整。只有善于进行战略整合,才能够使企业处于最优化状态,从而确保企业在激烈的竞争中立于不败之地。 With the accelerated development of science and technology, competition among enterprises as well as social and economic development has become increasingly complex and dynamic. Therefore, it is necessary to make an implement strategies and decisions of the enterprises with a systematic and dystrategies and plans. All tehese cannot be achieved without integration, especially the dynamic readiustment of the corporate goals, Only by strategic integration. can the enterprises remain their optimum and survive fierce competition.
作者 谢舜 肖冬平
出处 《广西民族学院学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2005年第6期114-117,共4页 Journal of Guangxi University For Nationalities(Philosophy and Social Science Edition)
关键词 整合 方法论 企业管理模式 企业竞争 integration management methodology
  • 相关文献

参考文献3

  • 1(美)彼得·德鲁克著 许斌译 潘承烈审校.管理的前沿[M].北京:企业管理出版社,1988..
  • 2(美)彼得·圣吉著 郭进隆译.第五项修炼-学习性组织的艺术与实务[M].上海:上海三联书店,1998..
  • 3(美)克雷曼著 孙非译.人力资源管理:获取竞争优势的工具[M].北京:机械工业出版社,1999..

同被引文献20

引证文献1

二级引证文献3

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