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论共赢的企业文化塑造

Construction of win-win enterprise culture
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摘要 企业文化以共赢价值观为核心,其价值导向可分为企业价值、员工价值、顾客价值和合作伙伴价值。基于顾客让渡价值最大化,通过对增加附加值、建立信任、多做一点三个培养忠诚的因素的分析,提出了构建一个关注于客户忠诚、员工满意,合作伙伴共赢的企业文化的新思维。
作者 黄培伦 马丹
出处 《科技与管理》 2005年第6期53-54,57,共3页 Science-Technology and Management
  • 相关文献

参考文献5

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共引文献393

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