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对高校高层次人才引进工作的理性思考 被引量:14

A Study of the Universities' Recruitment of Qualified Personnel
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摘要 高层次人才队伍建设是关乎高校长远生存、发展的永恒主题,研究、分析和解决高等学校在高层次人才引进中存在的问题,具有重大的现实意义。本文从理论和实践两个层面,对人才引进工作中的标准、程序、机制、使用、培养等问题进行了深入探讨,并提出了解决这些问题的基本思路与对策。
作者 赵健
机构地区 长安大学人事处
出处 《西北工业大学学报(社会科学版)》 2005年第3期72-74,共3页 Journal of Northwestern Polytechnical University(Social Sciences)
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