摘要
目的为了了解就业市场对毕业大学生就业的需求状况和相关需求标准,以针对性的指导学生、学校就业工作.方法对2005年4月参加西安市综合人才招聘会的单位进行了就业需求状况问卷调查.结果发现单位主要通过人才招聘会的方式招聘毕业生,对学生的精神品质、综合能力、在校情况等都有较高要求,而且单位建议学校就业指导工作的主要内容应该为社会实践能力培训、面试技巧训练、教育学生自我定位.结论学生、学校、单位乃至国家一定要采取积极的应对措施,加强对学生的教育培养,把就业指导工作落到实处,把大学生的就业工作做好.
出处
《西北医学教育》
2005年第6期632-633,共2页
Northwest Medical Education
基金
陕西省科学技术厅攻关项目《生物社会心理模式与医学生围就业期相关研究》(2003K10-G123)
