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人品和能力最重要——访中国通用技术(集团)控股有限公司人力资源总部张东黎经理被引量：8

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摘要新一轮就业周期将至,2006届毕业生将根据自己的专业或兴趣去选择未来.一些毕业生想到国企工作,国企需要什么样的新人?在招聘方面有哪些特点?他们能为人才成长提供什么样的机会?带着毕业生所关心的问题,记者联系了由中央直接管理的国有大型骨干企业--中国通用技术(集团)控股有限责任公司,对公司人力资源总部考核与调配部张东黎经理进行了采访.

作者张灿

出处《中国大学生就业》 2005年第22期34-35,共2页 China University Students Career Guide

关键词人力资源有限公司通用技术经理总部控股集团中国能力人品

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] D922.29 [政治法律—经济法学]

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中国大学生就业

2005年第22期

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