对公安院校推行干部竞聘上岗的探讨

A Discussion on Implementing the System of Cadres Competition for Posts in Public Security Universities and Colleges

随着高校人事制度改革的深入,推行干部竞争上岗、择优聘用已经成为各高校改革的核心问题,同样,公安院校也不例外。公安院校推行干部竞聘涉及观念转变、基本指导思想、指导原则、以聘用制为基础的用人制度以及应处理好的四个关系等问题。