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实施人才强国战略必须破除四重思想障碍 被引量:2

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摘要 人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。实施人才强国战略,对于开创我国人才工作的新局面和全面建设小康社会意义十分重大。但是,当前还必须认真解决好一些思想认识问题,当务之急是破除“官本位制”意识、“伯乐相马”论、“逆境成才”论、和“人才缺乏”论影响人才发展的四重思想障碍。
作者 彭洁
出处 《经济师》 2005年第12期253-253,共1页
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