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如何发挥薪酬管理的激励作用
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摘要
企业的薪酬制度,对企业的发展至关重要,如何建立科学合理的薪酬激励机制,怎样发挥薪酬管理的最佳激励效果,以求企业能吸引人才、留住人才,造就一支高效稳定的员工队伍,实现企业的可持续发展,是企业人力资源管理的一项重要工作。
作者
孟筱恒
机构地区
人力资源部
出处
《建厂科技交流》
2005年第3期59-60,共2页
Exchange of Jianchang Science & Technology
关键词
激励机制
薪酬管理
人力资源管理
可持续发展
薪酬制度
科学合理
员工队伍
企业
人才
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F127 [经济管理—世界经济]
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建厂科技交流
2005年 第3期
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