期刊文献+

政府采购管理人员胜任力评价指标体系的研究 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 我国《政府采购法》的颁布与实施,标志着政府采购已成为我国公共支出的主要形式。随着政府采购工作的深入开展,政府采购制度的积极作用进一步体现,政府采购也面临着新的变化和要求,本文通过分析政府采购的发展要求,运用胜任力分析理论,建立了一个政府采购管理人员胜任力评价指标体系,并展开了进一步的探讨。
作者 吴政 王雯婧
出处 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2005年第9期89-90,98,共3页 Productivity Research
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献13

  • 1赵一飞,胡近.人才综合素质测评中诸因素的权重计算探索[J].上海交通大学学报(哲学社会科学版),1999,7(1):63-69. 被引量:23
  • 2王穗苹.开罗的认知能力模型[J].心理科学,2000,(5).
  • 3麦克尔茨威尔.创造基于能力的企业文化[M].北京:华夏出版社,2001..
  • 4McClelland DC. Testing for competence rather than for "intelligence. "American Psychologist, 1973,28:1 - 14
  • 5Schippmann, J. S., R. A. Ash, M. Battista: The practice of competency modeling. Personnel Psychology, 2000,53 (3):703 - 740
  • 6Siu , V . Managing by competencies - a study on the managerial competencies of hotel middle managers in Hong Kong. Hospital Management, 1998,17:253 - 273
  • 7Bentler, P. M. EQS Structural Equations Program Manual.California: Multivariate Software Inc, 1995:1 - 39
  • 8Stewart , G . L . Trait bandwidth and stages of job performance : Assessing differential effects for conscientiousness and its subtraits . Journal of Applied Psychology, 1999,84(6) :959 - 968
  • 9秦志华.增强选人用人的科学性和规范性——国有企业管理者分类测评模型评介[J].特区实践与理论,2000(5):27-28. 被引量:5
  • 10李超平,时勘.员工素质测评系统建立中的几个问题[J].中国人力资源开发,2000,17(3):33-35. 被引量:18

共引文献554

同被引文献72

引证文献2

二级引证文献19

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部