摘要
"‘十一五’将是我国通信业发展的重要战略转型期,通信业的高速发展也为通信业人才需求带来新的机遇.在此期间人才建设目标集中在下一代无线通信技术、NGN和光通信三大技术领域的人才,其中包括3G在内的下一代无线通信技术将是重中之重."这是信息产业部人事司副司长焦桂芳在由摩托罗拉公司主办的"通信新时代的职业规划"论坛上说的一句话.她同时强调,建立以能力和业绩为核心,由业内人士认可的社会化人才测评体系并逐步推行通信业职业资格制度,推进职业资格的国际互认的手段是达到未来人才培养目标的捷径.
出处
《通讯世界》
2005年第11期96-96,共1页
Telecom World
