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工作到位稳人心——关于做好煤矿企业破产期间稳定工作的几点思考

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摘要 从上个世纪九十年代开始,由于各种原因,全国一大批国有大中型企业生产经营纷纷陷入困境,特别是国有大中型煤矿企业,由于资源萎缩、负债率高、负担沉重、长期亏损,经济已接近崩溃的边缘。为挽救这些在计划经济时期曾为国民经济发展做出过巨大贡献的企业,国家出台了一系列优惠政策,并投入巨资对其进行政策性破产,帮其通过对优良资产的重组以获得新生。但由于政策性破产重组是一个“破”与“立”的过程,特别是在触及个人利益问题时,一旦处理不好,各类与破产有关的上访、闹事事件将不可避免地发生。那么,如何做好企业破产重组期间的稳定工作,全面保持企业和社会政治、经济形势的稳定,笔者试结合鹤矿集团岭北煤矿操作政策性破产重组的工作,谈一下自己的看法:
作者 李伟
出处 《当代矿工》 2005年第11期38-38,共1页 Modern Miner
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