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国有企业如何防止人才流失

A Few Considerations about the Loss of talents in the State - owned Enterprises
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摘要 人才流失是企业在经营过程中所面临的现实问题,而国有企业的人才流失更为严重,文章通过对国有企业人才流失原因的分析,提出了留住人才应采用的策略。 The loss of talents is the harsh realities facing the enterprises, especially for the stateowned enterpris- es; the author analyzes the calluses of the loss If talents, puts forward solutions on how to keep the talents working for the enterprises.
作者 苏红敏
机构地区 安阳工学院
出处 《吉林商业高等专科学校学报》 2005年第4期69-70,共2页 Journal of Jilin Commercial College
关键词 国有企业 人才流失 策略 state- owned enterprise, loss If talents tactics.
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