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经理人vs老板——博弈“阶段论”

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摘要随着企业的发展与变革,职业经理人的就职与出局也变得日益频繁。是老板无情无义吗?是自己想入非非吗7面对"在不同阶段,企业必然任用不同类型经理人"的"阶段论",经理人该如何自我认知、自我定位?老板应该如何在变革中,与经理人形成良好的合作关系?

作者李天田

机构地区仁慧特智业

出处《中外管理》北大核心 2005年第12期103-104,共2页 Sino Foreign Management

关键词职业经理人阶段论老板博弈发展与变革自我认知合作关系企业同类

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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