公务员行政职业能力测验出题策略与答题技巧

行政职业能力测验是考查一个人潜在行政管理能力的考试,其功能是通过测量一系列的心理潜能,进而预测考生在行政管理职业领域里的多种职位上取得成功的可能性。在近两年的中央与地方公务员考试的行政职业能力测验中,由于题量大(135道选择题),时间短(只有120分钟),总有一些在有限的时间内难以正确、完整作答的“难题”。如果对这一类题目处理不到位,就会使得考生做不完考题,在考试过程中高度紧张,影响答题的正确度、准确度和速度。其实所谓的“难题”,就是考生在考前复习过程中,需要掌握并综合运用几种方法、规律熟练作答的题目,这是检验考生在有限的时间内综合思考能力的重要手段。为了使考生能够更好地准备公务员考试的行政职业能力测验,本文选择了考生失分较多的数量关系、判断推理和资料分析三部分,从出题策略和答题技巧方面进行了简要分析,以供考生更好地理解和把握解答类似“难题”的方法和技巧。