谈医药企业人本管理的激励政策

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摘要中国加入WTO后,医药市场逐步全面对外开放.从入世前的中外合资制药企业到后来的外商独资制药企业,以及扩展到医药流通企业,国外大型跨国医药集团正携带着技术优势、管理优势、资本优势纷纷抢滩中国市场.跨国集团在海外扩张均会采取本土化策略,进入中国与国内企业首先直接的碰撞就是企业的第一资源--人力资源.

作者王松林赵静

机构地区中国医药集团总公司北京中医药大学

出处《中医药管理杂志》 2005年第5期46-47,共2页 Journal of Traditional Chinese Medicine Management

关键词医药企业人本管理中国激励机制企业管理

分类号 F426.7 [经济管理—产业经济]

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