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基于四力文化 助力企业发展

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摘要 当前,有一种说法:“一个单位,一年兴旺靠运气,三年兴旺靠领导魅力,五年兴旺靠科学完善的规章制度,十年以上的兴旺,靠文化建设”。在建筑业市场竞争日益激烈的今天,怎样才能使企业走可持续发展的道路?山东黄河工程局以“四力”文化为基础,为我们揭示了企业蓬勃发展的奥秘。
作者 郭旭升
机构地区 山东黄河工程局
出处 《施工企业管理》 2005年第12期41-42,共2页 Construction Enterprise Management
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