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基于四力文化 助力企业发展
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摘要
当前,有一种说法:“一个单位,一年兴旺靠运气,三年兴旺靠领导魅力,五年兴旺靠科学完善的规章制度,十年以上的兴旺,靠文化建设”。在建筑业市场竞争日益激烈的今天,怎样才能使企业走可持续发展的道路?山东黄河工程局以“四力”文化为基础,为我们揭示了企业蓬勃发展的奥秘。
作者
郭旭升
机构地区
山东黄河工程局
出处
《施工企业管理》
2005年第12期41-42,共2页
Construction Enterprise Management
关键词
企业发展
文化建设
可持续发展
规章制度
市场竞争
山东黄河
建筑业
工程局
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
G12 [文化科学]
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施工企业管理
2005年 第12期
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