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试论档案馆的“人本管理”模式
被引量:
13
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摘要
人本管理就是以人为本的管理,在档案馆管理中把人视为管理的主要对象和最重要的资源,是围绕人的行为和需求进行管理的模式。即在管理中,要充分考虑利用者的需求,考虑本馆工作人员的素质水平、工作能力和各种需求等情况,运用各种激励手段,充分调动人的积极性,挖掘人的潜能,全面开发人力资源,从而使档案馆的活力不断增强。
作者
董信君
机构地区
暨南大学综合档案室
出处
《档案学通讯》
CSSCI
北大核心
2005年第6期90-92,共3页
Archives Science Bulletin
关键词
人本管理
模式
激励机制
分类号
G271 [文化科学—档案学]
F270 [经济管理—企业管理]
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