期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

突破人力资源会计确认瓶颈被引量：1

下载PDF

导出

摘要所谓人力资源会计是指对企业的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法.

作者陈飞

机构地区福建省三明市新华书店

出处《管理与财富》 2005年第12期61-61,共1页 Management and Fortune

关键词人力资源会计会计确认理论探索必然趋势知识经济会计界热门

分类号 F234.3 [经济管理—会计学] F275.2 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献2

1刘凤霞,汪波.人力资源个体价值计量模型新探[J].工业工程,2005,8(2):91-94. 被引量：2
2于淑珍.我国人力资源会计的模式及其选择[J].经济师,2005(11):148-148. 被引量：2

引证文献1

1赵晓辉.人力资产的确认与计量[J].中国证券期货,2012,15(04X):173-173. 被引量：1

二级引证文献1

1李建文.关于智能化时代下人力资产计量的研究[J].市场瞭望,2023(21):114-116.

1李兆东,时现,鄢璐.基于能质流分析的生产型企业环境审计[J].审计与经济研究,2010,25(1):24-28. 被引量：17

管理与财富

2005年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部