组织学习动力三种模型述评被引量：1

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摘要学习型组织理论认为企业竞争说到底是学习力的竞争,学习动力是构成学习力的要素之一,因此研究组织学习动力至关重要。本文主要对基于个体学习动机、知识转化、组织学习层次的三个组织学习动力模型进行了简要的评述。

作者毛建军李汉光

机构地区北京科技大学管理学院

出处《科技和产业》 2005年第11期84-86,共3页 Science Technology and Industry

关键词组织学习学习动机知识转化

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科技和产业

2005年第11期

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