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我对绩效管理的两点体会
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摘要
将经济管理学中的“绩效管理”引入到教师队伍管理和考评中来,构建教师考核中人性化的评价体系,可以有力地提高学校的办学质量。绩效管理给学校管理者提供了一个很好的能够体现和衡量“以人为本”的工具与桥梁。
作者
周玉江
机构地区
北京市平谷区镇罗营学区
出处
《北京教育(普教版)》
2005年第12期16-16,共1页
Beijing Education
关键词
绩效管理
学校管理者
教师队伍管理
经济管理学
评价体系
教师考核
办学质量
以人为本
人性化
分类号
G527 [文化科学—教育技术学]
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北京教育(普教版)
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