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淄博高新区公开招考居委会工作人员

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摘要 “两新”组织大量出现,许多新建社区只有物业管理机构没有党组织,越来越多的“单位人”变成“社会人”,党员队伍流动性增强,这些问题的存在迫切需要进一步加强社区党组织的党建工作,不断扩大党组织在城市工作中的覆盖面。为切实解决个别社区没有党组织,社区党建工作滞后的难题,淄博高新区于2005年10月对7个新建社区的7名居委会领导干部和20名居委会工作人员岗位面向社会公开招考。这次招考分为笔试和面试两个阶段,共有166人参加笔试,参加面试人员从笔试合格人员中从高分到低分确定面试对象,共有84人进入面试,27人被录用,
出处 《党建文汇(上半月)》 2005年第12期16-16,共1页
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