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绩效管理系列之一 KPI:企业绩效管理的基础

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摘要企业绩效评估经常遇到的一个很实际的问题就是,很难确定客观、量化的绩效指标.其实,对所有的绩效指标进行量化并不现实,也没有必要这么做.通过行为性的指标体系,也同样可以衡量企业绩效.

作者宝联

出处《市场论坛》 2005年第8期42-42,共1页 Market Forum

关键词企业绩效管理管理系 KPI 绩效指标绩效评估指标体系行为性量化

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理] G648.2 [文化科学—高等教育学]

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