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薪资:最大的秘密在哪里?
Compensation: What's the Big Secret?
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摘要
我们反复听到这样的说法:开诚布公,透明化管理意义重大。但在大多数企业中,仍有某些东西被视为高度机密,那就是薪资制度。具体来说,就是报酬是多少,如何确定。
作者
Tom Krattenmaker
连青松
出处
《经理人》
2005年第12期66-68,共3页
Manager
关键词
薪资制度
秘密
透明化管理
企业
报酬
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
B829 [哲学宗教—伦理学]
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经理人
2005年 第12期
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