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几种绩效管理模式的比较
被引量:
2
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摘要
绩效管理是当前理论界与企业界研究与实施的热点问题。许多企业在选择员工绩效管理模式时都照搬照抄,误以为无论哪种员工绩效管理模式均是适合本企业的,效果都会是立竿见影的。几种流行的员工绩效管理模式的产生背景、实施过程及成功实施条件的阐述,在实践中能够更科学、更合理的应用绩效管理模式。
作者
董俊秀
机构地区
黑龙江省对外贸易学校
出处
《商业经济》
2005年第12期81-82,86,共3页
Business & Economy
关键词
绩效
绩效管理
实用性比较
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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商业经济
2005年 第12期
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