高管激励要个性化

我们在往期论坛中探讨企业的一些管理话题时经常会涉及到所有权与经营权的问题，职业经理人、高层管理者跳槽的比比皆是，为什么？因为企业所有者与经营者往往无可避免地存在着由于目标不一致而产生的利益冲突。