退体年龄引发劳动争议的思考

随着社会主义市场经济的逐步深入，特别是现代企业制度的建设、完善与《劳动法》的贯彻，国有企业劳动用工制度和人事制度都有了较大的进展。但是，由于国有企业制度的惯性，以及劳动用工制度改革和人事制度的不到位，从而导致企业在职工退休工作中存在诸多障碍。