小企业员工技能培育模式探究

任何国家的小企业都是一个庞大的群体,它们在经济建设中发挥着大企业难以替代的作用。然而,面对小企业生存困难这一现象,本文试图从多个角度来阐明员工技能培育是小企业提升核心竞争力的根本出路,并且得出通过良好的工作设计来培育员工技能的模式。