基于胜任力的招聘

随着世界经济一体化趋势的加强，市场竞争的加剧和高素质人才的供不应求，各公司发现它们的成功比以往任何时候，都更加依赖于其员工（尤其是那些具有很高专业技术和能力的员工）的技术和能力表现。世界许多著名的企业已将提高自身“核心竞争力”作为公司下一步的努力方向，如通用公司、摩托罗拉公司等。