广州市城市管理综合执法支队东山大队制订行政执法绩效考核制度

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摘要为了进一步提高综合执法效能，推进行政执法目标管理责任制的落实，增强广大队员的责任意识，以便更好地完成城市管理各项任务，广州市城管综合执法支队东山大队根据《东山区行政效能监察工作实施意见》的有关要求，结合本单位实际，制定行政执法绩效考核制度。制度包括指导思想、主要职责、量化考核方法、具体落实措施四个方面。其中，量化考核方法具体内容为：

作者陈彦佳

出处《城建监察》 2005年第12期34-35,共2页

关键词行政执法综合执法考核制度城市管理广州市绩效目标管理责任制制订责任意识监察工作

分类号 F203 [经济管理—国民经济] D922.297 [政治法律—经济法学]

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