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论以人为本管理机制的建立和完善
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摘要
以人为中心的人本管理是现代管理的核心和发展方向。本文以科学的人本管理理念为指导,就部队如何建立和完善以人为本的管理机制进行了探讨。
作者
颜军
王福德
机构地区
武警指挥学院训练部
出处
《武警指挥学院学报》
2005年第12期20-22,共3页
Journal of Command College of Armed Police Forces
关键词
以人为本
管理机制
动力机制
压力机制
约束机制
环境熏陶机制
部队管理
分类号
E2 [军事—军事理论]
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武警指挥学院学报
2005年 第12期
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