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要崇尚人文关怀
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摘要
构建和谐企业必须崇尚人文关怀。人文关怀是“以人为本”的具体体现。相对于制度来说,它是一种柔性管理,强调从人的实际出发,通过对人的关怀,融通人的情感、激发人的兴趣、强化人的自我完善意识,把社会、企业需要和个人发展统一起来,增强企业的凝聚力和向心力,调动人的主观能动性,在和谐氛围中实现企业的发展。人文关怀作为一种人本管理方式,应体现在企业管理的各个环节。
作者
胡盛耀
机构地区
武钢程潮铁矿党委宣传部
出处
《思想政治工作研究》
2005年第12期23-23,共1页
关键词
人文关怀
崇尚
企业需要
主观能动性
以人为本
柔性管理
实际出发
自我完善
个人发展
管理方式
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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思想政治工作研究
2005年 第12期
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