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CEO管理董事会的教训

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摘要 领导力一直要求CEO要有更多的向下接触:的确,来自一线的信息往往都要优于来自上层,但今天的领导者必须精于向上管理,而不仅仅是管理好你的下属。当一个管理人员实施的是微观管理而不是宏观思考的时候,向上领导就尤为必要。
出处 《管理@人》 2005年第12期12-13,共2页 Management@People
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