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CHO难获CEO百分百尊重？——CHO胜在营销HR
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摘要
CHO可能在HR方面有很多非常美妙的想法或创意，而赢得CHO支持的关键途径只有一点，把HR销售给CEO。
作者
钟孟光
机构地区
《管理@人》记者
出处
《管理@人》
2005年第12期42-42,共1页
Management@People
关键词
CHO
CEO
企业人力资源管理
首席执行官
经营模式
角色意识
创意
企业文化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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