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“国际化人才”探析
被引量:
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摘要
伴随着经济全球化的步伐越来越快,国际化人才的地位日益凸显出来,东部有的省市已经开始了国际化人才的调查和统计。在相关的实务工作和学术研究中,必须有一个清晰的国际化人才的定义作为理论支撑。本文充分吸收了以往人才定义大讨论的理论成果,同时分析了已有的国际化人才概念的得失优劣,最终为“国际化人才”给出了一个新的定义。
作者
丁进
陈锡安
蔡爱华
王天明
机构地区
江苏省人事厅
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2005年第12期31-33,共3页
Human Resources Development of China
关键词
国际化
人才
定义
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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