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销售人员激励模式探析——以国内某大型生产销售企业为例 被引量:2

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摘要 HB公司采取按销售毛利提成的激励模式,极大地激发了销售人员的积极性, 推动了销售额的急剧增长,然而,也造成了销售费用的膨胀和失控。本文以该公司为研究对象, 深入探讨了案例公司激励模式中存在的问题以及产生问题的根源,并提出了既能激发销售人员积极性,又能有效控制销售费用的新激励模式。
作者 李超佐
机构地区 中山大学
出处 《中国人力资源开发》 北大核心 2005年第12期84-86,92,共4页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献10

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共引文献10

同被引文献7

引证文献2

二级引证文献1

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