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有了《保密协定》公司为何败诉?

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摘要 在激烈的市场竞争中.为立于不败之地,企业往往会和掌握核心技术、机密的员工签订《保密协定》。但是,如果《保密协定》本身不合法.那么也就不能起到竞业禁止的作用。本期案例提醒企业,《保密协定》的内容必须权利与义务对等。
出处 《劳动保障世界》 2005年第12期40-40,共1页
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